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有同事在离职第二天就被头条签走，曾经的手下们，有的去了阿里、京东，还有顺利进入国企的。他们的级别都没有李非高，在熊猫直播只是测试工程师。但他们年龄都比李非小。即便有混得不那么好的，进了一家小互联网公司，薪资也只是缩水五分之一而已。李非不得不承认，互联网的魅力在于变化，残忍也在于变化。他入行时，不需要学技术，不需要写代码，工作十年后发现，很多公司招聘要求上，他的岗位必须要技术化测试，“我们那个年代，不管学的什么，进公司都是一张白纸，什么都是从头开始学，强化能力需要报班，走的是野路子。现在的大学知识系统化，不少学校出了软件测试专业，应届生出来的技术就比我强。”
主线逻辑切换成就2018年“债牛”几乎斩获了业内所有权威大奖的马龙是宏观研究出身，对经济指标习惯琢磨得比较细，统计的数据都是样本和局部，需要同一层面、不同层面进行比较和相互验证才能还原经济运行的全貌。马龙认为，做投资需要保持对经济、政策面的敏感度，从宏观角度出发进行大类资产配置，把握基本面因素形成的大类资产轮动机会。
法兰互动共获得过4次融资，2014年10月，获得了天使轮融资；2015年8月获得了A轮融资；2017年5月，获得了Tap4Fun的B轮融资；半年后，又获得了C轮融资，融资金额均未披露。危机在2017年5月左右开始显现。企查查资料显示：*2017年5月，时任总经理和执行常务董事退出，同时退出的还有两名监事，新增谭明礼为法定代表人。
参与过的项目是酒店交易采购管理系统的优化改造。这是上班1个月，李非第一次正式接的活儿。光是捋逻辑，他就懵了，弄报价需要30多条判断指令，一页只要10K的模型搭建，李非设计了几十兆，产品前后推翻了3次，耗了2个多月，改到了第4版才算告一段落，“老板亲自帮着改出来的，全靠自己还真不成”。
李非今天确实得干点重活。除了在20层办理离职手续，还要去18层还机器。他要还的机器很多，此前为了提高工作效率，他的工位上摆放着七八台设备，再加上键盘、鼠标和工作椅，在3名同事的协助下，李非来回倒腾了半天，才把东西还完。200多人集中离职，为了提高效率，熊猫高层们在20层准备了3个会议室，办理时间按部门分配，李非所在的部分到了下午，收拾完东西后，李非坐在工位上打游戏，慢慢等。和他一样安静等待离职的人很多，有人在发简历，有人在上网看视频，看代码。
同时，该业内人士看到的情况是，前两年的游戏创业者中有改行的，有重回大公司上班的，还有一部分以游戏杀入了小程序。他不否认小程序里有大机会，但也表示了一定程度的悲观，“当很多玩家都进入时，就又变成了一个红海市场。”此前，盛大游戏副总裁谭雁峰则在演讲中给出了解决方案：
